为促进青年工作委员会明确工作职责，把握工作方向，取得工作实效，宣汉法院注重为青工委建章立制，出台《宣汉县人民法院青年工作委员会章程》，为青工委开展工作提供遵循和指导。

一是明确工作性质，把准工作方向。《章程》明确，宣汉法院青工委是院党组领导及机关党委指导下成立的，负责指导本单位青年工作开展的非常设性机构，以40周岁以下干警为服务对象，以服务青年工作，凝聚团结青年力量，支持青年干警坚守初心、奋发有为，彰显法院先锋本色为宗旨，由机关党委直接管理，与院团委合署办公。

二是确定基本内容，打好制度框架。《章程》共分为总则、委员会与机构设置、议事规则、附则等四章，主要规定了宣汉法院青工委的性质、宗旨、服务对象、工作职责、机构设置、印章管理、议事规则等十项基本内容。“四章十项”基本内容的设置，对青工委机构整体运行打好了制度框架，确保青工委各项工作有序开展。

三是落实工作职责，建立六部机构。《章程》确定，院青工委以宣传青年政策、策划青年工作、协调青年事务、凝聚青年力量、了解青年思想、促进青年成长、服务青年需求、维护青年权益等八项任务为工作职责。为切实履行好八项工作职责，青工委下设综合部、社会部、组织部、纪律作风部、文体部、宣传部负责青工委日常工作运行，六个部门分工明确，协同完成工作职责。

四是优化委员配备，保证工作开展。《章程》要求，青工委实行委员制，委员由团委在优秀青年干警中提名选任，每届任期二年。共设9名青委会委员职务，包括主任1名、副主任2名，“六部”委员各1名。9名委员负责对青年思想政治、工作学习、人才培养、活动开展等方面提出意见和建议；关心、帮助青年工作，积极支持、指导各项青年活动的正常开展。

宣汉法院在青年工作中紧扣大局，有效融入法院党建、团建、教育整顿、执法办案等工作，着力培育青年工作新的“增长极”、扩大青年组织的覆盖面和影响力，让青年力量充分凝聚、激情充分迸发、创造充分体现，助推培养担当新时代重任、勇立时代潮头的青年典范。