宣汉法院提前谋划部署教育整顿第二环节查纠整改工作，通过“五深”谈心谈话，坚持边谈边查、边查边改，统一干警思想认识，坚定自查自纠决心，推动队伍教育整顿纵深开展。

一、深化认识，发动思想迅速推进。查纠整改是教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节。谈心谈话是自查自纠的基础性工作，具有强基导向作用。提高政治站位，深刻认识谈心谈话的重要意义，院领导和部门负责人立即做好思想发动和政策宣讲，教育引导干警打开心结、消除顾虑、卸掉包袱，自觉报告问题，早解决问题、早除顽障痼疾、早筑防腐堤坝。

二、深入干警，上下联动全面覆盖。坚持开诚布公、坦诚交流，走进干警中广泛深入开展谈心谈话。做到“四个必谈”，院党组书记、院长与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管部门必谈、中层干部与部门干警必谈，确保全覆盖、无遗漏。院领导发挥“头雁作用”，以上率下，做到先谈一步、深谈一步。部门、支部、干警采取集体谈与个别谈、一般谈与重点谈、教育性谈与警告性谈相结合的方式，把不足谈开、把问题谈透。

三、深度交谈，双向发力找实问题。正确把握“自查从宽、被查从严”的政策导向，引导干警端正态度、敞开心扉，发扬斗争精神，敢于拉下脸皮、放下面子，主动指出存在的苗头性、倾向性问题。开展“双向约谈”，院领导与干警谈的同时，干警也要主动与领导谈，不怕红脸出汗、不遮丑护短，谈出真诚、谈出实质、谈出效果。围绕六大顽瘴痼疾和本院自查的五个突出方面把问题找准、找实，为整改打下坚实基础。

四、深层剖析，直面顽疾梳理成因。发扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，不掩盖问题、不回避问题，认真剖析问题表现形式、产生原因、影响程度、危害后果。丰富谈心谈话载体，通过专题民主生活会、组织生活会、座谈会等多种形式，开展大讨论、大剖析、大调研，集思广益梳理问题成因，形成资料台账。结合工作实际对问题成因进行认真研判甄别，明确成因性质、类别，建立详实清单，为整改提供充分依据。

五、深挖根源，动真碰硬彻查彻改。坚持无禁区、全覆盖、零容忍深挖彻查违纪违法线索。围绕整治顽瘴痼疾、清除害群之马，认真核查信访反映、违纪违法举报等线索，及时处置处理。重点聚焦群众反映强烈的执法司法不严格、不规范、不公正、不文明问题和有案不立、久拖不结、久执不结信访案件以及巡视巡察交办案件，逐一调查核实，反馈处理结果。对干警严重违纪、违法、犯罪线索，依规依纪依法查办，坚决惩治司法腐败。