10月9日，宣汉法院召开审判质效推进会，专题研究部署审判质效工作，院领导、全体员额法官参加会议。

会上，党组成员、副院长王晓曦通报了当前全院审判质效运行情况，各业务分管领导对分管部门质效提升工作进行安排部署，三个部门负责人作表态发言。院党组书记、院长董小飞围绕审判质效攻坚提出四点要求。

一、提高政治站位，充分认识提升审判质效的重要意义。执法办案是法院工作的第一要务，全面提升审判质效，促进社会公平正义是贯彻习近平法治思想的迫切需要，是践行司法为民的具体体现，全体员额法官要从思想高度把握审判质效提升的意义和内涵，杜绝空喊口号、流于形式，切实强化高效结案、均衡结案意识，以实实在在的办案效率履职尽责。

二、坚持问题导向，找准审判质效短板差距添措施。清醒认识当前我院审判质效在全市排位落后的态势，充分发挥主观能动性，努力适应上级法院质效考核的新目标、新要求，不断提高工作标准，增添工作成效。树立创先争优意识，院庭长要率先垂范、履职尽责，认真分析重点指标，加强部门间协作配合，制定针对性举措补齐短板、奋起直追，全面激发干事创业积极性。

三、强化审判管理，促进案件公正、高效、均衡审结。一是压实员额法官主体责任，要科学安排案件节点，把准办案节奏，充分利用有效资源灵活办案，养成高效办案习惯。二是压实院庭长监督管理责任，每天关注、及时提醒分管部门员额法官的案件办理情况，重点关注重大疑难案件、长期未结案件、“四类案件”的办理进展，定期研究超三个月未结案件，防止拖延办案。三是压实统筹管理责任，审管办要紧盯重点指标，定期通报审判质效及长期未结案件，及时提醒质效落后部门，科学调度全院审判质效工作。四是强化协调配合，立案、审判、执行、审管办等部门要加强收、结案件协调配合，确保完成均衡结案任务。

四、完善考核办法，建立提升审判质效长效机制。优化分案机制，科学调整绩效考核办法，适当提高审判质效年度考核分值，拉开考核差距，进一步激励干警多办案、办好案，形成互促互进的良性竞争氛围，推动我院整体审判质效“纵向有进步、横向有进位”。