近日，宣汉法院召开2022年度人民法庭工作推进会，分管副院长冯超主持会议，立案庭、民一庭、综合办、审管办、行装办负责人及个人民法庭全体干警参会。

会上，五个部门负责人分别就牵头工作涉及法庭部分进行总结，并对2022年度工作作具体指导；冯超副院长围绕七个方面，就进一步推进人民法庭工作提出要求：

一、持续优化布局，助推法庭规范运行。人民法庭是基层法院的派出机构和重要组成部分，全体法庭干警要提高政治站位，深刻认识新时代人民法庭工作的重要性；深刻领会法庭工作“三个便于”“三个服务”“三个优化”原则；持续优化法庭布局，加强法庭人员配备，升级办公技术装备，切实增强做好新时代法庭工作的责任感和使命感，推动人民法庭高质量发展。

二、紧盯目标任务，巩固提升审判质效。始终立足执法办案第一要务，认真分析审判质效各项重点指标，切实加强审判管理，优化立案程序，强化运行调度，注重实体与程序公正并重，加快办案进度，克服前松后紧等办案陋习，切实提高办案质量，提升办案效率；紧盯调整后的各项重点质效指标，加强分析研判，及时查漏补缺，促进审判质效全面提升。继续启动审判质效“预警应急联动机制”，法庭要高度理解支持，迅速投入比学赶超、你追我赶的办案热潮中。

三、推进重点工作，围绕中心服务大局。普光经济开发区人民法庭继续深化完善服务大局“四个一”机制，有效化解辖区矛盾纠纷，有力服务辖区企业发展。各法庭也要提炼总结服务大局经验做法。积极延伸司法服务触角，法庭利用场镇赶集日等常态化开展“法律七进”活动，举办法治讲座、专题宣传。在所有法庭推广打造“移动的法治文化小广场”品牌，提升群众法治意识。继续发挥人民法庭信息化建设成果，推进“厅、网、线、巡”立体化诉讼渠道，依托诉讼服务窗口、巡回办案点、诉讼服务网、移动微法院、诉讼服务热线等5大载体，构建“互联网+”立体诉讼服务体系。加大司法便民利民举措，为老年人、妇女儿童及农民工等特殊群体开设绿色通道，实现诉讼服务优先、快速办理。

四、强化多元解纷，巩固诉源治理成效。充分发挥法庭前沿阵地作用，加强诉源治理工作。持续加强“无讼”品牌、乡镇法官工作站建设，前段调处化解矛盾纠纷。深入开展巡回审判，坚持继承和发展马锡五审判方式，巡回审理婚姻家庭纠纷、土地承包经营纠纷等基层易发多发案件，一如既往对立案受理的赡养案件一律巡回审理，达到“审理一案，教育一片”的社会效果，就地维护群众合法权益。依托“法庭+”联动调解机制，邀请人民调解员、律师和行业主管部门人员参与调解工作，加大诉前、委托、委派、邀请调解力度，最大限度把矛盾纠纷化解在基层，维护社会和谐稳定，推进基层治理取得新成效，为乡村振兴贡献法庭力量。始终坚持党对政法工作的绝对领导，对于重大、疑难、复杂敏感案件，要及时向辖区党委和院党组请示汇报, 争取党委、政府的帮助和支持，凝聚强大工作合力，夯实矛盾纠纷多元化解机制基础，共同化解矛盾纠纷；同时法庭要坚持每半年至少向辖区党委政府汇报一次法庭工作，每年书面汇报一次法庭工作。

五、提升文化氛围，打造法庭文化品牌。紧紧围绕“努力让人民群众感受到公平正义就在身边”工作目标，大力推进“巴风汉韵·德法共融”“大峡谷守护神”等文化品牌建设。普光经济开发区法庭要深化依托亲属寄语打造的廉政文化建设；巴山大峡谷旅游环保法庭继续做响“大峡谷守护神”法治文化品牌，用心守护峡谷绿水青山，守护民族团结进步，守护游客合法权益，守护社会公平正义，使特色法庭文化深入人心。其他法庭要结合辖区乡镇实际，按照“一庭一品牌、一庭一特色”工作思路，各法庭依托地域特色分别打造特色文化，形成了较有影响的文化建设品牌，切实营造良好的法庭文化氛围，增强群众对法庭工作的认同感，以整体品牌提升法庭规范化、标准化水平。

六、加强队伍建设，开展“四心”作风整顿。要按照院党组安排和工作要求，重点查找“四心”方面的作风问题，深挖问题根源，强化问题整改，促进法院干警进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提升执法办案能力水平，努力建设一支担当作为、攻坚克难、开拓创新、勇创一流、竭诚为民的高素质法庭干警队伍。

七、聚焦“二十大”，做好信访维稳安保工作。2022年是大事要事喜事集中的一年，守护安全稳定是法庭工作的重中之重。各庭干警要在思想上高度重视，牢记维护社会和谐稳定是人民法院的根本职责，克服“厌战”情绪，紧盯省十二次党代会、党的二十大、 全国（省、市）“两会”等重要时间节点，做好重点案件、重大信访的排查稳控、舆情风险防控工作，切实构建平安稳定的社会环境。