近日，宣汉法院天生人民法庭通过调解，成功化解一起劳动争议纠纷案件。被告某煤矿公司不仅与原告杨某握手言和，还当场拿出现金10000元帮助杨某渡过当前经济难关。

经查，原告杨某在被告某煤矿公司担任副矿长多年，工作中突发脑溢血致使瘫痪在床。经人社部门认定，杨某属于患自身疾病（非职业病）受伤，不属于工伤法定情形。由于无力支付巨额医疗费用和后续康复治疗费用，杨某亲属找到该公司，要求协商解决。但该公司认为，前期就医过程中已先行垫付30余万元医疗费，不仅不应再支付费用，反而应向杨某追偿。协商未果后，杨某起诉至我院。

天生法庭受理该案后，承办法官孙振中多次走访调查，查明基本案情，详细了解矛盾争议焦点。他认为，该案涉及劳动者权益保护，如果简单判决了事，不仅不能化解矛盾，反而会进一步激发双方对立情绪。虽然双方争议较大，但存在调解成功基础，及时调解更能有效保障当事人合法权益，减少奔波诉累。

庭审结束后，承办法官多次与原告家属及其代理人释明，按照法律规定，虽然他诉求的部分费用可以得到法律支持，但还需返还煤矿公司前期垫付医疗费用，双方要相互理解，解开心结。同时，承办法官积极与被告煤矿公司沟通，告知其杨某的实际困难。通过不懈努力，双方当事人最终达成一致意见，原告杨某不再主张其他诉求；被告主动放弃追偿前期垫付医疗费用，本案得以调解成功。

考虑到杨某家庭经济困难，该公司当场向其亲属送去10000元经济帮助金，祝愿杨某早日康复，重拾健康人生。杨某家属十分感动，认为法院既解决了燃眉之急，又化解了后顾之忧，连连对法院和法官点赞。